Qui sommes-nous.

Nous sommes une entreprise pluridimensionnelle regroupant des experts de plusieurs domaines respectifs notamment des Ingénieurs Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, des Ingénieurs en Agronomie, en Agroéconomie, en Agri-Business, et Agroécologies, Ingénieurs en Management des Entreprises et des Organisations, Ingénieurs en Gestion des projets et programmes, Ingénieurs en Suivi-et Evaluation, Ingénieurs en Informatique, Ingénieurs en énergie renouvelable ainsi que des techniciens. Nous mettons à votre service notre savoir-faire pour vous permettre de structurer votre offre afin de booster vos débouchés, sécuriser votre approvisionnement et dynamiser votre business.

SOAIDA-CI GROUPE

Conçue en 2016, la SOAIDA-CI est une entreprise œuvrant dans le domaine de la consultance, née d'une véritable passion pour l’innovation technologique et de l’accompagnement. La SOAIDA-CI se constitue légalement en Mai 2021.

• La SOAIDA-CI, avant d’être légalement constituée, menait ses activités depuis avec comme activités principales la valorisation des résidus agro-industriel (balle, paille et farine basse de riz), la production, transformation et vente du riz. En effet, en partenariat depuis 2019 avec des sociétés coopératives rizicoles telles que les coopératives : CODERIZ de Bouaké, CORISAK (Sakassou), COOP-CA COOPAPOP (Bouakaman), UDECACI (Korhogo), COOP-CA HOMADALI (Tortiya), pour ne citer que celles-là, la structure exerçait ses activités de production et de commercialisation.
• Elle entretien également des relations d’affaires avec les sociétés : SOCOMCI, ESP-CI, Ambassade des Royaumes des Pays-Bas, FAIR MATCH SUPPORT (FMS), AMC- FC, PADFA, LDC-CI, Cabinet CF CONSULTING et ETRE INGENIEURE SARL.
• Elle est également membre de certaines ONG et Organisations panafricaines : EBAFOSA-CI, ROSCIDET, FITSEDD ACCADEMIE, ONG C- UAQE, ONG TCHELE WOYE et ONG GISP’JADA.

Le savoir-faire et les compétences de la SOAIDA-CI reposent sur l’expertise indéniable du fondateur qui a à son acquis plus de 08 ans d’expériences professionnelles dans
(i) le Management des systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE),
(ii) Développement des filières agricoles (riz, mangue et maraichères),
(iii) Gestion des projets et programmes de développement,
(iv) Genre, Méthodologies Axées sur les ménages, le système d’apprentissage interactif entre les sexes (Méthodologie GALS) dans les projets et programmes de développement,
(v) la structuration et le renforcement des capacités techniques des plateformes, des Organisations Professionnelles Agricoles (OPA) et des interprofessions agricoles et
(vi) Organisation du monde rural et l’entreprenariat agricole.